Este miércoles se ha llevado a cabo una actividad que, sin duda, merece una reflexión más allá de los muros del Centro Penitenciario de Ceuta. Un grupo de internos e internas ha salido en una jornada de kayak por nuestras aguas, como parte de una iniciativa impulsada por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. ¿El objetivo? Mucho más que pasar un buen rato en el mar: fomentar el trabajo en equipo, la autodisciplina y el respeto por el entorno. Y es que estas actividades no son solo recreativas, sino un paso hacia la reinserción social.

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El director provincial del Ministerio de Educación en Ceuta, Miguel Señor, ha querido tranquilizar a la comunidad educativa asegurando que el inicio del curso escolar ha sido "normal". Sin incidentes relevantes y con aparente tranquilidad, así es como ha descrito el panorama en los colegios e institutos de nuestra ciudad. Sin embargo, entre tanta normalidad, nos preguntamos: ¿está mirando hacia otro lado o sencillamente se niega a ver la realidad que palpamos muchos?

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El próximo 10 de septiembre, en el marco del Día Mundial de la Prevención del Suicidio, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lanzado una campaña bajo el lema “CSIF x la Intervención en la salud mental en el trabajo. Elige Vivir”. Esta iniciativa pone el foco sobre una problemática que ha permanecido silenciada durante demasiado tiempo: la crisis de la salud mental en los entornos laborales. Aplaudimos el esfuerzo del CSIF por visibilizar un asunto tan importante y urgente, porque hablar de salud mental ya no puede seguir siendo un tabú, especialmente cuando la vida de tantas personas depende de ello.

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La reciente sentencia emitida por el Juzgado de lo Social número 1 de Ceuta, que condena a un funcionario local al pago de 100.000 euros por acoso sexual a una subordinada, marca un punto de inflexión importante en nuestra ciudad. En una sociedad que se esfuerza por erradicar el acoso en todos los ámbitos, este fallo no solo visibiliza el problema, sino que refuerza la urgencia de implementar medidas más efectivas y contundentes para prevenir y castigar estos actos, especialmente en el entorno laboral.

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Ceuta, Jueves 10 de Septiembre del 2026

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