La Confederación Española de Policía, (CEP-CEUTA) tras denunciar en reiteradas ocasiones ante la Jefatura de la Policía y los medios de comunicación la grave falta de personal en la plantilla de Ceuta, procederá a solicitar la ampliación del catalogo de puestos de trabajo, catálogo que a su parecer ha quedado obsoleto, y no se ajusta ni a la realidad actual, ni a las necesidades de Ceuta.
La Secretaría Provincial de la Unión Federal de Policía (UFP), sindicato policial mayoritario en Ceuta, muestra su total apoyo a la asociación “Afectados por hacienda” y observamos con gran preocupación la persecución a la que están siendo sometidos nuestros afiliados y compañeros que trabajan y residen en Ceuta, ya que en los últimos ejercicios fiscales, por parte de algunos funcionarios de la Agencia Tributaria, desde un mero afán recaudatorio y sin haber modificación legislativa alguna, están negando las deducciones fiscales que hasta el momento nadie había discutido.
El CSIF ha denunciado una situación irregular, cuanto menos, que lleva dándose con los materiales que solicitan desde los distintos grupos de policías y del cuerpo de bomberos, de los cuales, los responsables tiene conocimiento.
La Federación de Servicios Públicos de UGT ha tenido conocimiento de que la Consejera de Educación y Cultura, saltándose el reglamento de provisión de puestos de trabajo de la Ciudad Autónoma de Ceuta y demás legislación vigente pretende trasladar a la Biblioteca Pública a un empleado de la Ciudad, con el único aval de ser persona cercana a determinados altos cargos del Partido Popular.
El próximo 19 de noviembre, los docentes de los centros públicos de Ceuta, podrán votar para elegir a sus representantes en la Junta de Personal Docente. Los sindicatos CSIF, FETE-UGT y STES, que concurrimos a estas votaciones, tenemos un especial interés en que no se vuelva a repetir las anomalías de las últimas elecciones, con los votos por correo.
