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La sociedad tendrá que verse obligada a lidiar con nuevos cambios que no solo se aplicarán en lo emocional o en lo económico sino también en cambios estructurales en el ámbito laboral, acostumbrados a que la toma de decisiones en nuestros puestos de trabajo se haga de una forma jerárquica. Con la irrupción del coronavirus cambiará la forma de operar, este modelo estará basado en la interacciones donde múltiples agentes compartirán su talento y conocimientos de forma abierta y transparente en relaciones de igual a igual, dando lugar a la desaparición del modelo piramidal. Este concepto fue definido por primera vez por el tecnólogo y emprendedor, José Cabrera.

Podría argumentar la afirmación que da título a este artículo desde diversas variables. Por ejemplo, por la falta de capacidad que siempre ha demostrado y que ya es clamorosa evidencia tras sus actuaciones en la crisis del COVID-19. O por rodearse y apoyarse en personas más interesadas en crear crispación y ver sus, ya de por sí desmedidos, egos agrandarse día a día. O por sus pésimas elecciones a la hora de apoyar a barones o baronesas, de cuestionadas capacidades y que muy posiblemente terminen con calvarios judiciales a sus espaldas, Ayuso es el mejor ejemplo, dejando de lado a otros con solvencia más que demostrada, que saben articular discursos desde la serenidad y con capacidad argumentativa y reflexiva, Alonso es el mejor ejemplo. Si bien, con este perfil prácticamente no hay ninguno en el PP. O porque toda España es consciente de la responsabilidad de su partido en el deterioro de nuestra Sanidad, tan necesaria siempre, pero más hoy día.O porque su gurú ideológico sea el mismo que nos metió en la Guerra de Irak, definió a Rato como “el mejor ministro de Economía de la democracia”, y tenía claro que el 11M fue ETA (todo lo que vino después definen perfectamente a este señor y al gobierno que dirigió).

La actual pandemia del Covid-19 ha puesto de manifiesto, con claridad, las limitaciones de nuestros sistemas de protección social y sanitario para dar respuesta a las crecientes demandas de asistencia psicológica de la población.

El 27 de septiembre del 2016 el Grupo Parlamentario Socialista amparado en lo establecido en el artículo 193 y siguiendo el Reglamento del Congreso de los Diputados decide presentar una PNL (Proposición No de Ley) sobre medidas urgentes a tomar en relación con la prestación de servicios de Seguridad Privada en los barcos atuneros que, operan en el Índico donde expone que el Gobierno de esa legislatura no cumple con las obligaciones que la ley impone sobre el control de las prestaciones de este servicio y la forma de llevarse el mismo, ni tampoco la de asegurar que la empresa adjudicadora cumpla con las necesidades de formación y evaluación psicológicas de los profesionales que llevan a cabo esta actividad.