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Los servicios de salud de Ceuta y Melilla tienen todo preparado para acreditar los servicios prestados por las y los médicos que quieran solicitar su acceso al nuevo título de Medicina de Urgencias y Emergencias. El actual Ministerio de Sanidad ha escuchado esta reclamación histórica y el pasado 3 de julio entró en vigor el Real Decreto 610/2024, de 2 de julio, por el que se establece el título de Médica/o Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias, dando solución, de esta forma, a una histórica necesidad del conjunto del Sistema Nacional de Salud.

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha enviado una carta a la directora general del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), Isabel Muñoz, en la que denuncia la actitud antisindical del director territorial en Ceuta, Jesús Lopera, y pide su cese por las inaceptables declaraciones en las que señala al Sindicato Médico de Ceuta como responsable de que los médicos no elijan la ciudad autónoma para ejercer.

Esa es la cifra de plazas de personal estatutario de los servicios de salud que el Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA) convocará, para su cobertura fija, en la próxima Oferta Pública de Empleo (OPE). El INGESA ha informado hoy de ello en la Mesa Sectorial, reunión telemática que ha sido continuación de la iniciada el pasado 19 de septiembre y que tuvo que suspenderse debido a que muchos de los representantes sindicales tenían viajes programados.

En 2023 se denunciaron un total de 2.840 agresiones a enfermeras en España, según los datos del Observatorio de Agresiones del Consejo General de Enfermería, lo que supone un incremento de más del 10%, con respecto a 2022, cuando se registraron 2.580 incidentes. Sin ir más lejos, esta semana se han conocido casos de agresiones a enfermeras en Canarias o Cádiz. Donde más han crecido los datos ha sido en Aragón, Canarias, Baleares y Cantabria. El presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, critica que las enfermeras sufren una violencia en muchos casos derivada de las deficiencias del sistema sanitario, las listas de espera, demoras en la atención, y demanda el incremento en el número de enfermeras con el que se logre rebajar la presión asistencial de una sanidad infradotada.