La mejora de las condiciones laborales, de calidad del empleo y capacidad de la negociación colectiva, que se establecen en la reforma laboral del año 2021; los sucesivos incrementos del Salario Mínimo Interprofesional, la puesta en marcha del Ingreso Mínimo Vital o la revalorización de las pensiones públicas en base a la inflación garantizando así el mantenimiento de su poder de compra, han mejorado las condiciones de vida de muchas personas.